SPRÁVNY POSTUP PRI VYHĽADÁVANÍ: Do hlavného poľa vyhľadávania zadávajte max. dvojslovné výrazy. Ďalšie tiež max. dvojslovné pomocné výrazy zadávajte do okienok určených na fulltextové vyhľadávanie "Dokument musí obsahovať aj" alebo "Dokument nesmie obsahovať", ktoré sa nachádzajú pod hlavným poľom vyhľadávania.

Nepoužívajte súčasne podmienku "musí" a "nesmie", ale iba jednu z týchto podmienok.

Príklad: Výraz "overenie podpisu na zápisnici z valného zhromaždenia" rozdeľte na max. dvojslovné výrazy "overenie podpisu" - "zápisnica" - "valné zhromaždenie" a zadajte ich do samostatných fulltextových okienok "Dokument musí obsahovať aj".

Vyhľadávať môžete aj zadaním konkrétneho § zákona do špeciálnych okienok v kombinácií s vyššie uvedeným popisom, ale iba pre vyhľadávanie v autorský spracovaných rozsudkoch, v ktorých je vzťah medzi súdnym rozhodnutím a § zákona vytvorený manuálne. Pričom postupujte tak, že najprv zadajte číslo § a číslo zákona, zobrazte si výsledky vyhľadávania a následne môžete zúžiť výsledky vyhľadávania pridávaním kľúčových výrazov do fulltextových okienok.

Bez zadania § zákona vyhľadávate v celej databáze spracovaných aj nespracovaných rozsudkov s tým, že do okienok "Dokument musí/nesmie obsahovať výraz" a hlavného poľa môžete zadať číslo zákona ako upresňujúce kritérium, ale nie číslo §, nakoľko systém nevie rozpoznať či ide o číslo § alebo iné číslo v texte rozhodnutia.

Všetky spracované rozhodnutia nájdete taktiež priradené priamo ku §-om zákonov na zakony.judikaty.info.
X
Mali ste na mysli
...
Dokument musí obsahovať aj:
+
Dokument nesmie obsahovať:
+
Spisová značka:
Identifikačné číslo spisu:
Dátum:
od:
do:
Súd:
Sudca:
Oblasť:
Povaha:
Dokument nesmie obsahovať:
Dokument musí obsahovať aj:
+Hľadať podľa paragrafu
:
:
:
od:
od:
:
:
§
Zák
/

X
Mali ste na mysli
K vami zadanému výrazusme našli rozsudkov SK a rozsudkov CZ

Vyhľadávanie podľa § zákona je presnejšie, ale k danému § nemusí byť priradená judikatúra. Preto pokiaľ ste nenašli potrebnú judikatúru podľa čísla predpisu a § alebo názvu §, zadajte hľadaný výraz do hlavného poľa vyhľadávania.

Výraz
Zákon
Paragraf
Počet judikátov
Najbližšie §-fy s judikatúrou:
...
Počet dokumentov otvorených všetkými užívateľmi
1203692
Počet dokumentov v databáze
NSSR: 65136
USSR: 36137
NSČR: 125340
NSSČR: 67687
USČR: 80362
EUR-LEX (sk): 11923
EUR-LEX (cz): 11961
OVSR: 0
ZZCR: 0
Krajské súdy (SR): 426291
Krajské súdy (ČR): 46074
Posledná aktualizácia
06.08.2020 23:55

Nájdené rozsudky pre výraz: nedbanlivosť zamestnanca


Približný počet výsledkov: 12 (zobraziť štatistiku vyhľadávania)
  • vyhľadávací dotaz: nedbanlivosť zamestnanca
  • nedbanlivost nájdené 8742 krát v 5582 dokumentoch
  • zamestnanec nájdené 149931 krát v 43644 dokumentoch

Nájdené rozsudky v iných zdrojoch

Najvyšší súd SR 1 dokument
Súdny dvor Európskej únie 1 dokument


Právna veta: 25. Odvolací súd nepovažoval za dôvodný ani argument žalovaného, ktorý s poukazom na ust. § 428 OZ dôvodil, že v danom prípade je daný liberačný dôvod, pretože žalovaný vyvinul všetko úsilie, ktoré možno po ňom požadovať, aby škode zabránil, keďže znaleckým posudkom ÚSI Žilina č. 34/2017, bola posudzovaná iba možnosť subjektívneho zabránenia dopravnej nehode, čo sa vymyká spod objektívnej zodpovednosti prevádzkovateľa a možnosti liberácie podľa § 428 OZ. Odvolací súd k tomuto argumentu považuje za potrebné uviesť, že v zmysle ust. § 428 OZ platí, že prevádzkovateľ sa nemôže zbaviť svojej ...Právna veta je skrátená. Pre zobrazenie celej právnej vety sa zaregistrujte na 14 dní bezplatne alebo prihláste.

Úryvok z textu:
Súd: Spisová značka: Identifikačné číslo súdneho spisu: Dátum vydania rozhodnutia: Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: ECLI: Krajský súd Trnava 25Co/103/2018 2511211189 18. 07. 2018 JUDr. Martina Valentová ECLI:SK:KSTT:2018:2511211189.1 ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Krajský súd v Trnave v senáte zloženom z predsedníčky senátu: JUDr. Martina Valentová a sudcov: JUDr. Ľubica Spálová a Mgr. Lucia Mizerová, v právnej veci žalobcu: J. V., nar. XX.X.XXXX, adresa J., B. F. XX/XX, zastúpeného advokátom: JUDr. .
... . Zodpovednosť zamestnanca za škodu je založená na subjektívnom princípe, pričom vždy ide o zodpovednosť za zavinenie, buď úmyselné alebo z nedbanlivosti. Zamestnanec zodpovedá za škodu, len ak ju spôsobil zavineným porušením pracovných povinností. Diferenciácia foriem a stupňov zavinenia má význam pokiaľ ide .
... zodpovednosť zamestnanca za škodu je založená na subjektívnom princípe, pričom vždy ide o zodpovednosť za zavinenie, buď úmyselné alebo z nedbanlivosti. Zamestnanec zodpovedá za škodu, len ak ju spôsobil zavineným porušením pracovných povinností. Diferenciácia foriem a stupňov zavinenia má význam pokiaľ ide .
... porušiť pracovnú disciplínu - nestačí zaistenie, že napr. nebol dodržaný určitý pracovný postup, či proces a pod./, a to prinajmenšom z nedbanlivosti zamestnanca. Z vykonaného dokazovania má súd za preukázané, že pracovný pomer medzi účastníkmi konania bol založený Dohodou o vykonaní práce zo .
... byť porušenie pracovnej disciplíny právne postihnuteľné zo strany zamestnávateľa musí byť porušenie pracovných povinností zamestnancov zavinené a to prinajmenšom z nedbanlivosti zamestnanca. Porušenie pracovnej disciplíny najvyššej intenzity zvlášť hrubým spôsobom je dôvodom pre okamžité zrušenie pracovného pomeru. V posudzovanom prípade bolo z .
... disciplínu - nestačí zistenie, že napríklad nebol dodržaný určitý pracovný postup či proces, a to pri najmenšom z nedbanlivosti zamestnanca. disciplíny, základných právnych povinností zamestnanca formulovaných v ust. § 81. Závažné porušenie pracovnej disciplíny musí zamestnávateľ ... - nestačí zistenie, že napríklad nebol dodržaný určitý pracovný postup či proces, a to pri najmenšom z nedbanlivosti zamestnanca. Z obsahu spisu vyplynulo, že navrhovateľ uzavrel s odporcom dňa 30.6.2011 pracovnú zmluvu na druh .
... odovzdaní života svojmu dieťaťu, žalovaná poskytla presne opačný postup, s nezvratným následkom zbytočného úmrtia matky novonarodeného dieťaťa. Práve preto hrubá nedbanlivosť zamestnanca žalovanej (poskytovateľa zdravotnej starostlivosti), vedúca k smrti pacienta, predstavuje mimoriadne nebezpečenstvo. Poukaz žalovanej na neúmyselnú formu zavinenia nemohol tak v .
... nelegálneho zamestnávania žalovaný uviedol, že takáto argumentácia je bezpredmetná. Na vyvinenie zamestnávateľa zo spáchania správneho deliktu nepostačuje ani argument o nedbanlivosti zamestnanca, ktorý mal predmetnú dokumentáciu postúpiť na prihlásenie do Sociálnej poisťovne. Zodpovednosť zamestnávateľa za správny delikt je objektívna. V danom prípade .
... ich personálnych zložkách a prvostupňovému správnemu orgánu boli pre potreby kontroly poskytnuté bez akýchkoľvek obštrukcií. Len nedbanlivosťou zamestnanca, ktorý mal postúpiť predmetné dohody na „prihlásenie“ do sociálnej poisťovne, došlo k minimálnemu; ... personálnych zložkách vedených zamestnávateľom a tieto boli bez akýchkoľvek obštrukcií poskytnuté pre potreby kontroly. Len nedbanlivosťou zamestnanca, ktorý mal postúpiť predmetné dohody na prihlásenie do sociálnej poisťovne došlo k minimálnemu (v dvoch .
... za to, že je bezpredmetný. Žalovaný zastáva názor, že na vyvinenie zamestnávateľa zo spáchania správneho deliktu nepostačuje ani argument o nedbanlivosti zamestnanca. Zodpovednosť zamestnávateľa za správny delikt je objektívna. V danom prípade sa jedná o absolútnu objektívnu zodpovednosť. Tento princíp bol žalobcovi .
Judikaty.info © všetky práva vyhradené

Rozšírená syntax

Nasledujúce operáty a modifikátory môžu byť použité, keď používate rozšírenú syntax vyhľadávania:

operát ALEBO:

hello | world

operát NIE:

hello -world
hello !world

hľadanie frázy:

"hello world"

príbuzný výraz:

"hello world"~10

zhoda kvóra:

"the world is a wonderful place"/3

striktné poradie:

aaa << bbb << ccc

modifikátor exaktnej formy:

raining =cats and =dogs

Rozšírené vyhľadávanie: príklad

"hello world" "example program"~5 python -(php|perl) code

Význam tohto hľadania:

Operátor "A" je vždy implicitne zahrnutý, a tak "hello world" znamená, že aj "hello" aj "world" musia byť v dokumente prítomné.

Priorita operátu OR (alebo) je vyššia než AND (a), preto "looking for cat | dog | mouse" znamená "looking for ( cat | dog | mouse )" a nie "(looking for cat) | dog | mouse".

Blízkosť výrazov je špecifikovaná v slovách, nastavených pre počítanie slov a aplikuje sa na všetky slová v úvodzovkách. Napr. dotaz "cat dog mouse"~5 znamená, že musí byť byť rozostup menej než 8 slov, ktorý obsahuje všetky tri slová, atď. "CAT aaa bbb ccc DOG eee fff MOUSE" nebude vyhľadaný, pretože rozostup je presne 8 slov dlhý.

Zhoda kvóra predstavuje istý druh konfúzneho vyhľadania. Takýmto spôsobom vyhľadáte iba tie dokumenty, ktoré prejdú prahom daných slov. Príklad ("the world is a wonderful place"/3) vyhľadá všetky dokumenty, ktoré obsahujú min. 3 zo 6 špecifikovaných slov.

Striktné poradie vyhľadá dokumenty iba ak sa žiadané slová vyskytnú v dokumente presne v takomto poradí. Napr. dotaz "black << cat" (bez úvodzoviek) vyhľadá dokument obsahujúci "black and white cat" ale nie dokument obsahujúci "that cat was black" . Operátor Poradia má najnižšiu prioritu. Môže byť používaný na kľúčové slová a zároveň na komplexnejšie vyjadrenia, atď. viď platný dotaz:

(bag of words) << "exact phrase" << red|green|blue

Modifikátor exaktnej formy kľúčového slova vyhľadá iba tie dokumenty, v ktorých sa kľúčové slovo nachádza v presne špecifikovanej forme. Systém je nastavený tak, aby našiel kmeň kľúčového slova. Napr. dotaz "runs" nájde dokumenty, ktoré obsahujú "runs" ale aj "running", pretože kmeň u oboch slov je "run" – zatiaľ čo dotaz "=runs" vyhľadá iba prvý dokument. Tento modifikátor pôsobí na kľúčové slovo a teda môže byť použitý medzi operátormi ako fráza, blízkosť a kvórum.