poškodenie zdravia zamestnanca v dôsledku plnenia pracovných úloh

Správny postup pri vyhľadávaní: Do hlavného poľa môžete zadávať ľubovolne dlhé výrazy. Po zadaní viac ako dvojslovného výrazu a kliknutí na lupu alebo enter sa aktivuje funkcia inteligentného vyhľadávania, ktorá Vám ponúkne 3 najlepšie odporučané varianty zadania vyhľadávacieho dopytu. Následne môžete buď ponúkané možnosti ignorovať alebo jednu z nich aplikovať, čím sa Vami vybraná varianta prenesie automaticky do vyhľadávacieho formulára, v ktorom môžete ďalej pokračovať v upresňovaní svojho vyhľadávacieho dopytu podľa zásad manuálneho vyhľadávania, viď postup nižšie.

Do jednotlivých okienok "Dokument musí obsahovať výraz" alebo "Dokument nesmie obsahovať výraz" zadávajte max. dvojslovné výrazy. Ďalšie tiež max. dvojslovné pomocné výrazy zadávajte do okienok určených na fulltextové vyhľadávanie "Dokument musí obsahovať aj" alebo "Dokument nesmie obsahovať", ktoré sa nachádzajú pod hlavným poľom vyhľadávania.

Pre zlepšenie vyhľadávania môžete používať súčasne podmienku "musí" a "nesmie", ale samozrejme pre rôzne výrazy. Pozrite si aj videonávod k používaniu systému na základe ktorého dokážete vašu prácu niekoľkonásobne zefektívniť.

Príklad: Výraz "overenie podpisu na zápisnici z valného zhromaždenia" rozdeľte na max. dvojslovné výrazy "overenie podpisu" - "zápisnica" - "valné zhromaždenie" a zadajte ich do samostatných fulltextových okienok "Dokument musí obsahovať aj".

Vyhľadávať môžete aj zadaním konkrétneho § zákona do špeciálnych okienok v kombinácií s vyššie uvedeným popisom, ale iba pre vyhľadávanie v autorský spracovaných rozsudkoch, v ktorých je vzťah medzi súdnym rozhodnutím a § zákona vytvorený manuálne. Pričom postupujte tak, že najprv zadajte číslo § a číslo zákona, zobrazte si výsledky vyhľadávania a následne môžete zúžiť výsledky vyhľadávania pridávaním kľúčových výrazov do fulltextových okienok.

Bez zadania § zákona vyhľadávate v celej databáze spracovaných aj nespracovaných rozsudkov s tým, že do okienok "Dokument musí/nesmie obsahovať výraz" a hlavného poľa môžete zadať číslo zákona ako upresňujúce kritérium, ale nie číslo §, nakoľko systém nevie rozpoznať či ide o číslo § alebo iné číslo v texte rozhodnutia.

Všetky spracované rozhodnutia nájdete taktiež priradené priamo ku §-om zákonov na zakony.judikaty.info.

Všetky rozsudky s právnou vetou nájdete priradené k dotknutým §-om a zákonom na našom portáli http://zakony.judikaty.info/. Pre zobrazenie zákona a § kliknite na hlavný zelený kľúčový výraz alebo na zelený odkaz v záhlaví textu rozsudku.

Približný počet výsledkov: 2

V prípade, že sa Vám zobrazil malý počet výsledkov vyhľadávania, pozrite si náš: Správny postup pri vyhľadávaní uvedený vyššie alebo náš videonávod na radikálne zefektívnenie práce. Ak problémy pretrvávajú, skopírujte link našej adresy a odošlite nám ho na info@judikaty.info.

Merito veci Vznik ujmy zamestnancovi, ako podstatná náležitosť, ktorá zakladá objektívnu zodpovednosť na strane zamestnávateľa

Dátum vydania rozhodnutia: XX.XX.XXXXSúd: Krajský súd PrešovTyp: Rozsudok

Kľúčové slová: všeobecná zodpovednosť zamestnávateľa za škodu zodpovednosť zamestnávateľa za škodu pri pracovnom úraze a pri chorobe z povolania pracovný pomer zamestnanca určenie rozsahu zodpovednosti zamestnávateľa za pracovný úraz ťažký pracovný úraz poškodenie zdravia zamestnanca v dôsledku plnenia pracovných úloh

Vlastný komentár:

Súd vyššieho stupňa4

Právna oblasť: Pracovné právo

Právna veta: Zodpovednosť zamestnávateľa je objektívnou zodpovednosťou. Jej predpokladom nie je zavinenie, v niektorých prípadoch ani protiprávnosť. Pre vznik zodpovednosti sa však vyžaduje vznik ujmy, škodová udalosť a príčinná súvislosť medzi škodovou udalosťou a škodou. Skutočnosť, že došlo k pracovnému úrazu, možno preukázať ohlásením pracovného úrazu, prípadne aj inými dôkaznými prostriedkami, ak nedošlo k spísaniu záznamu o úraze. Ak dôjde k úrazu zamestnanca pri plnení pracovných úloh tým spôsobom, že ho napadne iný zamestnanec alebo osoba, ktorá pracuje u zamestnávateľa, ide o pracovný úraz, ... Právna veta je skrátená. Pre zobrazenie celej právnej vety sa zaregistrujte na 14 dní bezplatne alebo prihláste.

Úryvok z textu:

Súd: Krajský súd Prešov Spisová značka: 17CoPr/4/2016 Identifikačné číslo súdneho spisu: 8711201499 Dátum vydania rozhodnutia: 31. 01. 2017 Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Jana Burešová ECLI: ECLI:SK:KSPO:2017:8711201499.2 ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Krajský súd v Prešove v senáte zloženom z predsedníčky senátu JUDr. Jany Bure

Súvisiace predpisy:

Nájdené rozsudky pre výraz: poškodenie zdravia zamestnanca v dôsledku plnenia pracovných úloh