Nájdené právne články pre výraz: obeť mobbingu

Všetky rozsudky s právnou vetou nájdete priradené k dotknutým §-om a zákonom na našom portáli http://zakony.judikaty.info/. Pre zobrazenie zákona a § kliknite na hlavný zelený kľúčový výraz alebo na zelený odkaz v záhlaví textu rozsudku.

Približný počet výsledkov: 2

V prípade, že sa Vám zobrazil malý počet výsledkov vyhľadávania, pozrite si náš: Správny postup pri vyhľadávaní uvedený vyššie alebo náš videonávod na radikálne zefektívnenie práce. Ak problémy pretrvávajú, skopírujte link našej adresy a odošlite nám ho na info@judikaty.info.

Zoradiť výsledky podľa: relevancie | hodnotenia | počtu citácií | väzby na zbierku | dátumu (najnovšie hore) | dátumu (najstaršie hore)
Autor: Lukáš Macko
Zdroj: UPJŠ Košice
Abstrakt: Tento príspevok sa zaoberá témou poškodenia zdravia v pracovnom procese v dôsledku šikany. V rámcijednotlivých kcpitol sa zameriava na vznik porúch, prevenciu pred ich vznikom ako aj samotným pôsobením šikany na pracoviskách. V neposlednom rade je jednou zjeho úloh poskytnúť pohľad a rozanalyzovať vznik zodpovednosti na stranách subjektovpracovnoprávneho vzťahu a či je aplikáäa takejto právnej úpravy možná.

Úryvok z textu:
Úvod Problematika násilia na pracovisku je v posledných rokoch veľmi vážnou témou, ktorá sa dostáva do popredia aj v pomeroch Slovenskej republiky. Šikana v pracovnoprávnych vzťahoch sa stáva čoraz aktuálnejšou témou odzrkadľujúcou reálny stav na pracovisku prejavujúci sa rôznou mierou agresie, verbálnych narážok ale aj prejavov fyzického násilia, ktoré môžu viesť k poškodeniu zdravia a účastníci pracovnoprávnych vzťahov sa s takouto formou nátlaku môžu stretávať v praxi každý
MENU